Sie arbeiten gerne bei uns und haben Bekannte, Freundinnen oder Freunde, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind? Dann empfehlen Sie uns weiter und helfen Sie uns dabei, neue Kolleginnen und Kollegen für Sie selbst oder für unsere Klinikstandorte zu finden!
Als Mitarbeiter*in bei der Kur + Reha GmbH, Kur + Reha Klinik GmbH oder des Gesundheitszentrum Buckow haben Sie die Möglichkeit, Bewerber*innen an uns zu vermitteln. Diese müssen hierzu im Betreff ihres Bewerbungsschreibens einfach auf Sie als werbende Mitarbeiterin bzw. werbenden Mitarbeiter Bezug nehmen.
Wird die Bewerberin bzw. der Bewerber eingestellt und nach Ende der 6-monatigen Probezeit weiterbeschäftigt, erhalten Sie spätestens mit der Gehaltsabrechnung des Folgemonats eine Prämie in Höhe von 1.000 € brutto (der Betrag ist steuer- und sozialversicherungspflichtig). Voraussetzung ist, dass die Bewerberin / der Bewerber einen Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden oder mehr für die Dauer von mindestens 12 Monaten abschließt.
Unsere Stellenangebote: Wen wir wo suchen, finden Sie immer aktuell auf kur.org/karriere
Ausgenommen sind ausgeschriebene Stellen für Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten, Studentinnen/Studenten und Aushilfskräfte. Werden ehemalige Mitarbeiter*innen empfohlen, müssen diese ab dem Zeitpunkt der Bewerbung mindestens 12 Monate ausgeschieden sein, damit der Anspruch auf die Prämie entsteht. Alle, die im Rahmen Ihrer Mitarbeit an der Entscheidung für eine Stellenbesetzung beteiligt sind, sind für dieses Bewerbungsverfahren nicht prämienberechtigt.
Das „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“- Programm ist bis auf Widerruf seitens der Geschäftsführung des Konzerns gültig. Es endet insbesondere, wenn die erforderlichen Mitarbeiter*innenzahlen in den Fachbereichen der jeweiligen Kliniken erreicht sind.
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihre Klinikleitung wenden.
