Am Freitag, 28. Juni 2024 fand in Freiburg die Veranstaltung „GO CLEAN“ der Selbsthilfegruppen des Kreuzbunds, des Blauen Kreuz, der Suchthilfe Freiburg sowie des Freundeskreises alkoholkranker Menschen Freiburg unter der Schirmherrschaft von Herrn von Kirchbach, Erster Bürgermeister der Stadt Freiburg, statt. Die Rehaklinik Birkenbuck der Kur + Reha GmbH unterhält seit 2011 enge Kontakte zum Freundeskreis alkoholkranker Menschen in Freiburg.

In den Jahren 2011 bis 2017 veranstaltete die Fachlinik für Abhängigkeitserkrankungen aus Malsburg-Marzell in Zusammenarbeit mit dem Freundeskreis 18 Ausstellungen und Vorträge in Baden-Württemberg (Sozialministerium Stuttgart / DRV Stuttgart & Karlsruhe) und Hessen (Offenbach / Paritätischer Wohlfahrtsverband, Frankfurt) zum Thema: „Sucht und Sehnsucht“. Ausgestellt wurden beindruckende Bilder und Skulpturen zum Thema von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden der Rehaklinik Birkenbuck aus der Kunsttherapie. 

Armin Schilling, Mitorganisator der Veranstaltung „GO CLEAN“, eröffnete diesen sehr gut besuchten kulturellen Info- Abend zum Thema: Sucht und Abhängigkeit. Gezeigt wurde u.a. das Theaterstück „Dr. Jeckyl und Mr. Hyde“ von Robert Louis Stevenson. Betroffene, ehemalige Suchtmittelabhängige führten dieses Theaterstück der „Wilden Bühne, Stuttgart“ professionell auf.

Mit einer Laudatio und anschließender Ehrung von Herrn Armin Schilling endete dieser beeindruckende Abend. 
 

Vom 12. bis zum 14. Juni fand in Freiburg die Leitungstagung 2024 der Kur + Reha GmbH und der Kur + Reha Klinik GmbH statt. Bei dieser Veranstaltung treffen sich die Geschäftsleitung und die Stabsstellen aus der Zentrale sowie die Leitungen der 12 Kliniken, um sich über die Entwicklungen im Unternehmensverbund auszutauschen und neue Ideen zu diskutieren und Projekte auf den Weg zu bringen. Neben digitalen (Online-)Versionen der Leitungstagung findet diese analoge Form einmal jährlich statt. Dieses Mal trafen sich die Teilnehmenden im Green City Hotel Vauban Freiburg.

Im Mittelpunkt stand ein eintägiger Workshop unter externer Leitung bzw. Moderation zu Beginn der Tagung, um das Thema "Standardisierung in der Kur + Reha GmbH" voranzubringen. Im Laufe des Prozesses wurden spannende Anregungen eingebracht und Ideen diskutiert, Vor- und Nachteile anhand konkreter Beispiele und erster Erfahrungen ausgetauscht und mögliche Herausforderungen identifiziert und die Umsetzbarkeit an den einzelnen Standorten besprochen. Daraus wurden Maßnahmen abgeleitet, die nun in den Kliniken sowie in den verschiedenen Bereichen und Stabsstellen der Zentrale entwickelt bzw. bereits integriert werden. Das betrifft sowohl die Implementierung in die Unternehmensstrategie als auch die konkrete tägliche Arbeit in den einzelnen Häusern.

Ebenso wie die einzelnen Stabstellen, berichteten auch die Klinikleitungen über Neuigkeiten und aktuelle Projekte aus den jeweiligen Fachbereichen und den Standorten. So zum Beispiel über die zahlreichen Projekte aus dem Bereich der Digitalisierung, wie den sinnvollen Einsatz von KI-unterstützen Systemen in verschiedenen Prozessen der Kliniken. Ein gemeinsamer Spaziergang und ein Abendessen rundeten die Arbeitstage in Freiburg ab.

Wie immer nehmen die Leitungen die Ergebnisse, Informationen und Arbeitsaufgaben aus der dreitägigen Tagung in Freiburg in die Kliniken und die betreffenden Teams mit.

Vorlagen mit vielen Nutzungsmöglichkeiten. Zur Vereinfachung und Vereinheitlichung beim Ausdruck von Aushängen, Handouts etc. wurden bereits im vergangenen September für jede Klinik und das Gesundheitszentrum Buckow neue individualisierte Vorlagen in Word und Powerpoint erstellt. Diese sind direkt im jeweiligen Programm als Formatvorlage hinterlegt und können beim Programmstart oder über Auswahl „Neu“ im Ordner „FREIGEGEBEN“ geöffnet werden. 

• Für jede Klinik und das Gesundheitszentrum Buckow gibt es die Größen A3, A4, A5 im Hoch- und Querformat (in druckerfreundlichem und randfreiem Design) sowie eine Vorlage für das Briefpapier. 
• Eine PowerPoint-Vorlage mit Kliniklogo und eine mit Kur + Reha Logos können Sie in PowerPoint unter „BENUTZERDFEFINIERT“ auswählen.

Jede Kollegin und jeder Kollege hat über ihr/sein Microsoft Office (Word und Powerpoint) darauf Zugriff.

Nutzen Sie diese Möglichkeit gerne für eine bessere Kommunikation mit Wiedererkennungswert.

Wissen Sie, was wir bei der Kur + Reha GmbH und ihren Tochtergesellschaften haben? Tolle Teams aus talentierten, motivierten und sehr engagierten Menschen – Ihnen allen! Und wissen Sie, was soziale Netzwerke für berufliche Kontakte bedeuten? Millionen potenzieller Kolleginnen und Kollegen, die nur darauf warten, von unserer wichtigen gemeinnützigen Arbeit zu erfahren! Jetzt ist es an der Zeit, unsere Kräfte zu bündeln und der Welt zu zeigen, was unser Unternehmen, was alle 12 Kliniken und unser Medizinisches Versorgungszentrum zu bieten haben.

Und wie? Durch eine kleine, aber mächtige Sache: Folgen Sie uns auf LinkedIn und teilen Sie unsere Stellenangebote ;-)

Warum, fragen Sie? Nun, hier sind ein paar Gründe, warum es uns als Unternehmen und vor allem jedem Einzelnen helfen kann.

1. 1. Stärke in Zahlen: Je mehr von uns folgen, desto stärker wird unsere Präsenz. Wir können unsere Stimme verstärken und die (Arbeits-)Welt wissen lassen, dass wir hier sind, um etwas zu verändern und Gutes zu tun.
2. 2. Networking-Power: Das Netzwerk ist nicht nur eine Plattform für Stellenanzeigen. Es ist ein Ort, an dem wir unsere beruflichen Verbindungen erweitern können. Indem wir unserem Unternehmen folgen und unsere Jobs teilen, eröffnen wir uns und unseren Kolleginnen und Kollegen die Tür zu neuen Kontakten und Möglichkeiten.
3. 3. Talentmagnet: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir haben spannende Projekte, starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine innovative Kultur, die zum Wachsen und Gedeihen einlädt. Teilen wir unsere offenen Positionen, ziehen wir die Talente an und bringen unser Team auf die nächste Stufe.
4. 4. Bessere Rekrutierungsmöglichkeiten: Indem wir Stellenangebote teilen und die Kur + Reha GmbH dort präsentieren, erreichen wir ein breiteres Publikum von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Je mehr von uns mitmachen, desto mehr Aufmerksamkeit erregen wir und desto besser sind unsere Chancen, neue Kolleginnen und Kollegen zu finden, die perfekt zu unseren Teams, zu Ihnen, passen.
5. 5. Gemeinschaftsgefühl: Es geht aber nicht nur um das Teilen der offenen Vakanzen - es geht darum, gemeinsame Ziele zu erreichen. Wenn wir alle weiter zusammenwachsen, schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die uns alle voranbringt.

Also, folgen Sie uns, teilen Sie unsere Stellenangebote und zeigen Sie der Welt, dass wir da sind und neue Kolleginnen und Kollegen brauchen.

Hier finden Sie die Kur + Reha GmbH auf LinkedIn: www.linkedin.com/company/kur-reha-gmbh

Danke für Ihre Unterstützung!

PS: Viele von Ihnen sind übrigens nicht beim richtigen Unternehmen! Falls Sie "Kur und Reha GmbH", "Kur+Reha GmbH" oder andere (falsche!) Unternehmensbezeichnungen auf LinkedIn verwenden, ändern Sie diese bitte auf die einzig richtige "Kur + Reha GmbH"