Bereits Mitte Mai hat Vicky Pfirsig ihre Aufgabe als neue Klinikleiterin der Thure von Uexküll-Klinik im Gebäude der ehemaligen TV-Schwarzwaldklinik im Glottertal übernommen. Die Fachklinik befindet sich seit der Übernahme durch die Freiburger Kur + Reha Klinik GmbH im Jahr 2014 an dem geschichtsträchtigen Standort. Frau Pfirsig löst nach einer gemeinsamen Übergangs- und Einarbeitungsphase den bisherigen Klinikleiter Franz Josef-Luxem ab, der sich nach über 14 Jahren im Dienst der Klinik in den altersbedingten Ruhestand verabschiedet hat. 

Vicky Pfirsig bringt mehr als 13 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit. Nach einer Ausbildung im Medizincontrolling des Universitätsklinikums Freiburg und einem berufsbegleitenden Studium in Betriebswirtschaft und Management im Gesundheitswesen, wechselte sie als Nachwuchsführungskraft zu einem privaten Krankenhausträger. Dabei lernte sie verschiedene Krankenhäuser in Deutschland intensiv kennen. Nach einigen Jahren in Berlin und einem Abstecher in die bundespolitische Interessenvertretung der Uniklinika ist sie nun wieder in die Region zurückgekehrt.

Weitere Infos finden Sie auch in der Pressemitteilung vom 04. September 2023

Ihre Arbeit ist wichtig und wertvoll. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Gesundheit und eine sichere Zukunft mit zusätzlichen Benefits.

Benefits oder ganz klassisch "Vorteile" sind das Extra-Plus zum Gehalt für alle Mitarbeiter*innen der Kur + Reha GmbH und der Kur + Reha Klinik GmbH. Diese Benefits – von der Bildschirmbrille über Hansefit bis zur kostenlosen Zahnzusatzversicherung – wurden jetzt für Sie noch einmal erweitert und neu zusammengefasst. Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie diese ganz konkret nutzen können.

Und hier gelangen Sie zur Übersicht und Beschreibung Ihrer Benefits als Mitarbeiter*innen der Kur + Reha GmbH und der Kur + Reha Klinik GmbH.

Vom 21. bis 23. Juni fand in Freiburg die Leitertagung 2023 der Kur + Reha GmbH und Kur + Reha Klinik GmbH statt. Bei dieser Veranstaltung treffen sich die Geschäftsleitung, die Stabstellen und die Leiter*innen aus der Zentrale und den 12 Kliniken, um sich über die Entwicklungen im Unternehmensverbund auszutauschen und neue Ideen auf den Weg zu bringen. Neben einigen rein digitalen (Online-)Versionen der Leitertagung findet diese analoge Form einmal jährlich statt.

Im Fokus stand dieses Mal ein eintägiger Workshop zu Beginn der Tagung, um die "Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Verbundes bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Autonomie der Kliniken" unter externer Leitung bzw. Moderation zu erörtern. Im Prozess wurden spannende Vorschläge eingebracht, Ideen diskutiert und im Ergebnis erste Schritte abgeleitet, die in die Kliniken und natürlich in die Bereiche bzw. Stabstellen der Zentrale mitgenommen und weiterentwickelt werden.

Wie die einzelnen Stabstellen, berichteten auch die Klinikleitungen über aktuelle Projekte, Vorhaben und Herausforderungen aus den jeweiligen Fachbereichen und den Standorten. So z.B. von den zahlreichen Projekten aus dem Architektur- bzw. Baubereich in den verschiedenen Betrieben, von der Sinnhaftigkeit von Zeckenschutzgebieten zur Vandalismusprävention und von der Einführung sowie den Chancen der Patient*innen-App m.Doc in den Kliniken. Den kulinarischen Abschluss des Arbeitstages bildete ein gemeinsamer Kochabend.

Wie immer nehmen die Leitungen die Ergebnisse, Informationen und Arbeitsaufgaben aus der dreitägigen Tagung in Freiburg in die Kliniken und die betreffenden Teams mit.